Ответ: Вашему коллеги будет назначена пенсия по инвалидности, в соответствии с пунктом а) статьи 26 «Инвалидность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания», закона РТ «О пенсионном обеспечении граждан РТ»от: 25. 06. 1993 г. № 796: «Инвалидность считается наступившей вследствие трудового увечья, если несчастный случай, вызвавший инвалидность, произошел (кроме случаев противоправного деяния):
а) при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировок), а также при совершении каких-либо действий в интересах предприятия или организации, хотя бы и без специального поручения;
Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания назначаются независимо от стажа работы».
По мимо пенсии которая полагается вашему коллеги, при устройстве на работу работодатель обязан был застраховать работника «от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний либо иных повреждений здоровья, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей» согласно статьи 10 Закона РТ «Об охране труда» от 19 05 2009г № 517, таким образом, работник получивший увечье должен получить так де страховую сумму в результате наступления страхового случая, т.е получения увечья во время исполнения трудовых обязанностей.
Работодатель так же обязан согласно статье 28 «Возмещение ущерба в связи с инвалидностью или смертью работника» закона РТ «Об охране труда» выплатить работнику единовременное пособие в размере не менее среднегодового заработка пострадавшего.